Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
O curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos do ISA qualifica profissionais para a gestão estratégica de pessoas, atração e retenção de talentos, políticas de remuneração e benefícios, auditoria de RH e cumprimento da Lei Geral do Trabalho de Angola.
Objectivo Geral
Formar especialistas em gestão de capital humano capazes de harmonizar os objectivos estratégicos das organizações com o bem-estar e o desenvolvimento pessoal dos colaboradores.
Objectivos Específicos:
- Conceber e executar processos modernos de recrutamento, seleção por competências e onboarding.
- Desenvolver planos de formação contínua, gestão de carreiras e avaliação de desempenho 360º.
- Dominar as relações laborais, negociação coletiva e aplicação da legislação de segurança social e laboral.
- Promover a cultura organizacional positiva, a diversidade, equidade e inclusão nas organizações.
Estrutura Curricular
Perfil de Entrada
Ensino Médio em Ciências Económicas, Sociais ou Humanidades. Exame de acesso em Língua Portuguesa e Matemática/Cultura Geral.
Perfil de Saída
Diretor de RH, Gestor de Talentos, Consultor de Recrutamento Executivo, Gestor de Formação e Desenvolvimento, Auditor Laboral e Mediador de Conflitos.
Competências a Desenvolver
- Desenvolvimento de arquiteturas de cargos, salários e planos de incentivos.
- Diagnóstico de clima organizacional e planos de melhoria de engagement.
- Gestão de processos disciplinares e negociação com parceiros sindicais.
Habilidades Profissionais
- Empatia, inteligência emocional e resolução construtiva de conflitos interpessoais.
- Capacidade analítica para People Analytics e métricas de produtividade humana.
Estágios Curriculares Supervisionados
Estágio curricular supervisionado em departamentos de RH de grandes empresas do sector bancário, petrolífero, telecomunicações e administração pública.
Laboratórios & Equipamentos
Laboratório de Dinâmicas de Grupo e Entrevistas, Sala de Negociação e Centro de Formação Executiva.
Plano de Estudos
Acervo Bibliográfico Essencial
- Chiavenato, I. (2021). Gestão de Pessoas: O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações (5ª ed.). Elsevier.
- Armstrong, M. & Taylor, S. (2020). Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page.
- Dutra, J. S. (2020). Gestão de Pessoas: Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas. Atlas.
- Caetano, A. & Vala, J. (2021). Gestão de Recursos Humanos: Contextos, Processos e Técnicas. Escolar Editora.
Ingresse na Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Submeta a sua candidatura online no Portal da Secretaria e garanta a sua vaga no Instituto Superior de Angola.